Wujudkan Tata Kelola Organisasi yang Baik, Kakanwil Ditjenim NTT Laksanakan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Bersama Jajaran
Kupang – Sebagai salah satu bentuk komitmen jajaran Keimigrasian di wilayah Nusa Tenggara Timur, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Nusa Tenggara Timur (Kanwil Ditjenim NTT) melaksanakan kegiatan penandatangan perjanjian kinerja tahun 2026. Kamis (08/01/2025).
Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 yang dilaksanakan ini antara Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Ditjenim NTT dan Pejabat Administrator pada Kanwil Ditjenim NTT serta antara Kakanwil dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (KUPT) Keimigrasian di NTT.
Pelaksanaan penandatanganan perjanjian kinerja ini merupakan langkah awal pelaksanaan program kerja tahun 2026, dan juga merupakan bentuk komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang baik, profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Dalam sambutannya Arvin Gumilang selaku Kepala Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Nusa Tenggara Timur menekankan perjanjian kinerja yang dilaksanakan pada hari ini bukan sekedar kegiatan pemenuhan administrasi belaka.
“Kegiatan penandatangan perjanjian kinerja hari ini bukanlah sekadar dokumen administratif, melainkan sebuah janji dan tanggung jawab moral untuk melaksanakan tugas dan fungsi secara optimal sesuai dengan target yang telah ditetapkan,” tandasnya.
“Melalui Perjanjian Kinerja ini, setiap pimpinan dan pegawai diharapkan memiliki arah yang jelas dalam bekerja, memahami indikator kinerja yang harus dicapai, serta mampu mengelola sumber daya secara efektif dan efisien,” lanjut Arvin
Menutup sambutanya Arvin menghimbau kepada seluruh jajaran untuk memberikan dukungan penuh, kerja sama dan komitmen demi mewujudkan pelayanan keimigrasian yang prima dan berkeadilan serta menjaga solidaritas, meningkatkan kinerja, serta menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan sinergi.
