Cover Awarding Anev Kanwil Ditjen Imigrasi NTT

Apresiasi Kinerja Jajaran Imigrasi NTT, Kakanwil Arvin Serahkan Piagam Penghargaan

Kupang – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Nusa Tenggara Timur (Kanwil Ditjen Imigrasi NTT) resmi menutup kegiatan Analisis dan Evaluasi Kinerja Satuan Kerja Keimigrasian Tahun 2025. Penutupan kegiatan yang dipimpin oleh Kepala Kantor Wilayah, Arvin Gumilang, tersebut ditandai dengan penyerahan puluhan penghargaan sebagai bentuk apresiasi atas capaian kinerja satuan kerja dan petugas dalam berbagai bidang keimigrasian. Kamis (12/12/2025)

Awarding pada Anev Kanwil Ditjen Imigrasi NTT
Kegiatan ini ditutup dengan penyerahan berbagai penghargaan bagi satuan kerja dan petugas berprestasi, mencakup kategori: Satuan Kerja dengan Pelaporan LHI Teraktif; Operator Pengelola LHI Terbaik; Satuan Kerja dengan Desa Binaan Imigrasi Berdampak kepada Masyarakat; Petugas Imigrasi Pembina Desa (PIMPASA) Teladan 2025; Smart Intelijen 2025; Satuan Kerja dengan Pengenaan Tindakan Administratif Keimigrasian (TAK) Tertinggi; Satuan Kerja dalam Pemanfaatan Aplikasi Subject of Interest pada Penegakan Hukum Keimigrasian; Satuan Kerja dengan Inovasi Penegakan Hukum Terbaik; Satuan Kerja dengan Indeks Kepatuhan SOP; dan Satuan Kerja dengan Pelayanan Keimigrasian Terbaik.
Penerima Penghargaan Anev Kanwil Ditjen Imigrasi NTT
Selain itu, ada juga kategori Petugas Pelayanan Keimigrasian Terbaik; Satuan Kerja dengan Kepatuhan Administrasi SDM Terbaik; Satuan Kerja dengan Tingkat Kepatuhan LHKASN Terbaik; Satuan Kerja dengan Kolaborasi Antar K/L/Pemda Terbaik; Satuan Kerja dengan Nilai LKE Kearsipan Tertinggi; Satuan Kerja dengan Nilai Pemusnahan Arsip Terbanyak; Satuan Kerja dengan Poin Penggunaan Aplikasi SRIKANDI Tertinggi; Satuan Kerja dengan Pengelolaan Media Sosial Terbaik; Penghargaan Nilai IKPA Sempurna (100) Triwulan III Tahun 2025; Satuan Kerja Terbaik Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Integritas; serta Satuan Kerja dengan Pengelolaan BMN Terbaik.
Pegawai Penerima Award Anev Kanwil Ditjen Imigrasi NTT
Arvin menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi seluruh satuan kerja untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, pengawasan, dan tata kelola keimigrasian di wilayah NTT. Ia berharap pencapaian tersebut dapat memperkuat profesionalisme dan sinergi jajaran imigrasi, sehingga kinerja keimigrasian semakin dirasakan manfaatnya oleh masyarakat luas.

Artikel Serupa

Tinggalkan Balasan