Cover Monev Triwulan I Kanwil Ditjen Imigrasi NTT

Pimpin Monev Arvin Gumilang Tekankan Evaluasi Menyeluruh dan Peningkatan Kinerja Imigrasi NTT

Kupang – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Nusa Tenggara Timur (Kanwil Ditjenim NTT) melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Capaian Kinerja Triwulan I Tahun Anggaran 2026 yang berlangsung selama tiga hari, pada tanggal 13–15 April 2026. Kegiatan dilaksanakan secara hybrid, yaitu kombinasi daring dan luring dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenim NTT, Bapak Arvin Gumilang. Selasa (15/04/2026).
Untuk pelaksanaan luring, kegiatan dipusatkan di Aula Rumah Detensi Imigrasi Kupang, Aula Kantor Imigrasi Kelas I TPI Kupang, serta Aula Kantor Wilayah. Sementara itu, beberapa satuan kerja seperti Kantor Imigrasi Kelas II TPI Labuan Bajo, Maumere, dan Atambua mengikuti kegiatan secara daring melalui platform virtual.
Kakanwil dan Kabid
Kakanwil Di Kanim Kupang
Pelaksanaan kegiatan Monev ini bertujuan untuk menilai capaian kinerja masing-masing satuan kerja selama Triwulan I serta memastikan perencanaan penyerapan anggaran pada Triwulan II dapat berjalan optimal, efektif, dan tepat sasaran. Seluruh satuan kerja diminta untuk menyampaikan paparan terkait kinerja yang telah dicapai serta rencana kerja ke depan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi NTT menekankan pentingnya pelaksanaan rencana kerja pada Triwulan II secara optimal. Ia menyampaikan harapannya agar seluruh program yang telah direncanakan dapat dilaksanakan dengan baik serta meminta seluruh Kepala Kantor Imigrasi dan jajaran untuk tetap fokus dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan mengedepankan pelayanan prima dan berpedoman pada standar operasional prosedur (SOP).

“Saya berharap pada Triwulan II, seluruh rencana kerja yang telah disusun dapat dilaksanakan dengan baik dan optimal. Para Kepala Kantor Imigrasi beserta jajaran diharapkan tetap fokus dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan mengedepankan pelayanan prima serta berpegang teguh pada standar operasional prosedur (SOP)”

Kakanwil Ditjen Imigrasi NTT dalam Monev Triwulan I
Lebih lanjut, ia menyoroti tantangan yang dihadapi di wilayah perbatasan yang membutuhkan integritas tinggi dari seluruh petugas, serta pengawasan yang konsisten dan ketat dari pimpinan. Ia juga mengingatkan adanya berbagai kasus yang menjadi sorotan publik, sehingga seluruh jajaran diminta untuk lebih waspada terhadap potensi pelanggaran etika maupun pelayanan yang dapat menimbulkan keluhan masyarakat. Mengingat saat ini masyarakat semakin mudah menyampaikan komplain, pimpinan pun membuka ruang pengaduan yang harus ditindaklanjuti secara cepat dan tepat, khususnya bagi jajaran Kantor Imigrasi Kelas II TPI Atambua yang memiliki tingkat risiko tinggi sebagai wilayah perbatasan. Oleh karena itu, Kepala Kantor Imigrasi Atambua beserta seluruh jajaran diharapkan dapat memperkuat pengawasan internal, menjaga integritas, serta memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur yang berlaku.
Monev Kanwil Ditjen Imigrasi NTT Di Rudenim

Lebih lanjut, Arvin Gumilang menyampaikan bahwa pelaksanaan rapat Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan I ini diharapkan dapat menjadi tolok ukur sekaligus bahan refleksi bagi seluruh satuan kerja untuk terus melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja ke depan. “Melalui rapat ini, kita dapat melihat sejauh mana capaian yang telah diraih, sekaligus mengidentifikasi hal-hal yang perlu ditingkatkan. Hasil evaluasi ini harus menjadi dasar dalam menyusun langkah strategis yang lebih efektif, sehingga pada triwulan berikutnya kinerja kita semakin optimal, terarah, dan mampu memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas pelayanan keimigrasian kepada masyarakat,” ujarnya.

Artikel Serupa